pttaspen (persero) : management trainee dan non management trainee - aceh, indonesia JOB Lokers ACEH 23 April 2015 0 No comments Dear All Sahabat Job Lokers Aceh, Tabungan dengan jaminan keuangan di masa pensiun dengan nyaman, sejahtera, untuk menikmati hari-hari yang indah. Management trainee atau yang biasa disebut MT bisa jadi adalah suatu istilah yang tidak asing di telinga kita. Meski begitu, mungkin masih ada yang bertanya-tanya tentang pekerjaan ini. Banyak fresh graduate yang memilih masuk ke dunia MT sebagai batu loncatan dalam dunia karier. Dengan mengikuti MT juga kamu akan belajar banyak hal yang rinci sehingga hard skill, soft skill serta interpersonal skill semakin terasah. Lalu, apa, sih, management trainee itu? Apa saja manfaat yang bisa didapatkan dari mengikutinya serta tugas dan tanggung jawabnya? Yuk, simak pembahasan Glints berikut ini! Apa Itu Management Trainee? © Sebelum membahas lebih jauh mengenai tugas management trainee, mari kita cari tahu terlebih dahulu apa sebenarnya MT. Dilansir dari Indeed, tujuan adanya management trainee adalah untuk melatih orang-orang yang bekerja bersamaan dengan para manajer dan executive lainnya. Nantinya, para lulusan MT ini diharapkan akan menjadi manager dan mengurus segala urusan kantor tersebut. Trainer di program management trainee biasanya adalah seorang manager atau executive yang sudah memiliki banyak pengalaman dan terbiasa membagikan ilmunya kepada para junior. Training yang dilakukan beramai-ramai ini nantinya akan diseleksi kembali menjadi kelompok-kelompok kecil. Maka dari itu, ketika training pun kamu tak hanya mendapatkan pelatihan saja. Kamu juga akan mendapatkan ujian tertulis seperti psikotes atau tes evaluasi lainnya. Dari pelatihan yang kamu dapatkan ini, kamu nantinya akan mendapatkan beragam pengetahuan dan skill baru. Skill itu seperti menangani komplain, skill customer service, melakukan riset dan uji coba, mempersiapkan dokumen, bahkan menyediakan saran serta solusi. Biasanya perusahaan yang mengadakan MT adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang keuangan, marketing, sales, dan retail. Manfaat Management Trainee © Freepik Dengan banyaknya pelatihan yang lama dan sulit, apa sebenarnya manfaatnya? Apakah hanya untuk sekedar mempertajam hard skill saja? Tentu tidak. Berikut adalah manfaat-manfaat lain dari management trainee yang sejalan dengan tugas dan tanggung jawabnya Dapat menilai, mengevaluasi dan menyaring calon manajemen yang berkualitas. Menjamin ketersediaan sumber daya manusia yang handal dan terampil yang akan dipromosikan ke jenjang eksekutif perusahaan. Memberikan wawasan dan pengembangan karakter calon manajerial. Memberikan pelatihan tentang standar operasional prosedur perusahaan yang baku. Pelatihan dan pengelolaan SDM di perusahaan. Sarana peningkatan kemampuan manajemen. Peningkatan produktivitas perusahaan. Tugas dan Tanggung Jawab Management Trainee © Untuk menjalani program tersebut diperlukan skill multitasking yang luar biasa. Dilansir dari The Balance Small Business, MT diharapkan terlibat dalam pelatihan untuk meningkatkan kemampuan manajerial. Adapun tugas dan tanggung jawab dari management trainee adalah sebagai berikut menyelesaikan tugas-tugas dan membantu pekerjaan lainnya setiap hari berpartisipasi dalam meeting, workshop, dan juga kelas-kelas lainnya mengamati dan belajar dari pengalaman-pengalaman rekan kerja lainnya menyerap informasi dan pengetahuan tentang peraturan perusahaan, proses kerja, serta SOP yang berlaku mendengarkan secara rinci masukan-masukan yang diberikan oleh manajer, supervisor, dan senior lainnya memenuhi semua persyaratan dan ikut semua meetin yang diadakan dalam training mengikuti semua peraturan perusahaan serta protokol keamanan dan kesehatan menyiapkan dokumen dan membuat laporan belajar mengenai resolusi dari sebuah permasalahan dan mendengarkan dengan baik semua pembicara yang ada di dalam meeting atau training bersedia pergi ke kantor atau cabang lain dan ikut serta untuk terjun langsung dalam proses latihan ikut ujian dan evaluasi di akhir sesi training Keuntungan Ikut Management Trainee © Masih banyak yang ragu untuk masuk ke dalam program MT. Selain karena pelatihannya yang lama, ada pula yang belum tentu ingin menjadi manajer. Tak hanya itu, mungkin ada pula yang ragu saat melihat tugas dalam program management trainee. Namun sebaiknya kamu tidak perlu takut. Karena, program MT akan memberikan keuntungan yang banyak bagimu khususnya untuk fresh graduate. Berikut adalah beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan ketika mengikuti program management trainee. 1. Meningkatkan kemampuan bekerja sama Untuk menjadi seorang manajer yang baik, tentunya kita dituntut untuk bisa bekerja sama dengan baik. Tak hanya dengan rekan kerja seprofesi, namun juga dengan para customer. Dengan mengikuti pelatihan ini, kemampuan untuk bekerja sama akan terus dilatih sampai kamu bisa dilepas dan lulus training. Cara melatih kemampuan bekerjasama dalam MT adalah para pelatih akan membagi peserta dalam beberapa kelompok selama beberapa bulan. Kemudian, para peserta harus bisa menyelesaikan masalah-masalah serta ujian yang diberikan oleh trainer. 2. Mengajarkan kepemimpinan Salah satu fungsi manajemen dalam sebuah perusahaan adalah kepemimpinan. Maka dari itu, dalam pelatihan ini semua peserta akan dilatih bagaimana menjadi manajer yang baik. 3. Bekerja sesuai minat dan bakat Kebanyakan, perusahaan memakai sistem generalisasi untuk proses MT. Sehingga dalam MT akan diajarkan dan disuguhkan dengan berbagai jenis divisi pekerjaan. Misalnya, kamu akan mencoba berbagai pekerjaan dalam berbagai bidang mulai dari finance, marketing, komunikasi, hingga supply chain. Dengan begitu, supervisor bisa mengetahui, di mana kemampuan terbaik kamu. Kamu pun juga bisa ikut berdiskusi, dan menjelaskan peran mana yang paling kamu senangi di bisnis tersebut. Gaji Management Trainee © Lalu, berapakah gaji yang bisa didapatkan seorang management trainee? Secara rata-rata, gaji seorang management trainee adalah sebesar Rp5 juta. Namun, besaran gaji management trainee bisa berbeda-beda berdasarkan kebijakan dan lokasi dari perusahaan. Misalnya, di beberapa daerah besaran gaji seorang MT berada di tingkat UMR. Nah, itu adalah beberapa hal yang perlu kamu ketahui seputar profesi management trainee. Apakah kamu tertarik untuk memulai karier sebagai seorang MT? Tenang saja, kamu bisa mencari banyak lowongan pekerjaan management trainee di Glints, lho. Makanya, yuk bergabung di Glints di sini sekarang untuk menemukan lowongan kerja impianmu!
OrangTua Group is one of the Indonesian based holding company engaged in daily household products. The Company established in 1948 with traditional healt drink as main product. The Company based in Jakarta and has several plants in Jakarta, Semarang, Surabaya and Pasuruan. Management Trainee (Production, Finance, Marketing) Requirements
management trainee orang tua groupSuggestions will appear below the field as you typeMemuat Agu2018 - Des 20185 bulan. Salatiga, Jawa Tengah, Indonesia. Intern at Instrumentation, Control, Energy and Biomedical Engineering Research Group (ICEBERG) at Electrical and Computer Engineering Fakulty of Satya Wacana Christian University. Achievement : 1 pcs prototype of Fog Hevester, analysis report of experimental result.
Lowongan Management Trainee Orang Tua Group. OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN. Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan. Lowongan Management Trainee Orang Tua Group 1. Management Trainee Finance/Accounting Qualification Bachelor’s Degree in accounting GPA minimal Freshgraduate are welcomed Maximum 25 years old Understanding about Microsoft Word, excel & others Knowledge of tax system & PSAK can be a plus point Strong Interpersonal, Communication, Analytical skill, and adaptable 2. Management Trainee Fulltack Developer Qualification Bachelor’s Degree in Computer Science GPA minimal Fresh graduates are welcomed Maximum 25 years old Understanding about Web programming PHP/C, API REST/SOAP Understanding of Relational Database MysQL/SQL Server Knowledge of Phyton programming language is an advantage Strong Interpersonal, Communication, Analytical skill and Fast Learner 3. Managemenent Trainee Mobile Developer Qualification Bachelor’s Degree of Computer Science GPA Minimal Fresh graduates are welcomed Maximum 25 years old Understanding about Android/IOS programming Java/Swift/Flutter/Koltin, API REST/SOAP Understanding of Relational Database SQLLite Knowledge of API REST/SOAP Strong Interpersonal, Communication, Analytical skill and Fast Learner Baca Juga Lowongan Kerja lulusan S1 lainnya Bagi teman-teman yang ingin melamar lowongan kerja OT Group ini silahkan lengakapi form pendaftaran melalui link berikut ini Klik Disini Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
NewManagement trainee Jobs in Indonesia available today on JobStreet - Quality Candidates, Quality Employers. JobStreet. Job search MyJobStreet Company profiles Career advice. (Orang Tua Group) Jakarta Barat. 1d ago. Job Specializations Sales/Marketing / Marketing/Business Dev. Job Type Full-Time. Management Trainee Marketing Communication.
Gaji Management Trainee – Management Trainee adalah program khusus dari suatu perusahaan dalam mengembangkan karyawan melalui sistem rekrutmen menggunakan jalur khusus karena kriteria karyawan biasanya lebih tinggi dibandingkan jalur biasa. Umumnya Management Trainee merupakan orang-orang pilihan yang disiapkan oleh perusahaan untuk mempersiapkan calon berbicara mengenai Management Trainee, banyak pertanyaan yang muncul mengenai gaji untuk jabatan satu ini. Nah jika sebelumnya pilihprofesi telah membahas gaji karyawan PT Freeport Indonesia. Namun di kesempatan kali ini pilihprofesi akan menyajikan informasi mengenai gaji Management Trainee. Sebelum lanjut ke inti pembahasan ada baiknya simak ulasan berikut umumnya tingkat angka gaji Management Trainee tergantung dari kebijakan perusahaan yang memberikan gaji tersebut. Namun, bisa juga di sesuaikan dengan tingkat UMR atau UMK di setiap wilayah. Kisaran gaji untuk jabatan satu ini cukup bervariasi ada yang mendapatkan gaji 2 juta dan bahkan hingga 10 juta pun ada. Nah, untuk besar kecilnya gaji juga bisa diterapkan pada perjanjian kerja tak bisa dipungkiri untuk perihal berapa gaji Management Trainee secara pasti. Ditambah lagi setiap tahun kemungkinan besar adanya kenaikan gaji. Management Trainee mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari gaji karyawan Indomart. Setiap daerah pastinya memiliki kebijakan mengenai gaji sehingga besar kecilnya gaji belum dapat dipastikan secara Gaji Management Trainee Semua PerusahaanGaji Management TraineeMenurut informasi yang pilihprofesi dapatkan dari berbagai sumber. Ada beberapa perusahaan yang memberi gaji tinggi dan gaji rendah untuk jabatan Management Trainee. Semua informasinya telah kami rangkum di bawah Management TraineeUntuk lebih jelasnya silahkan simak tabel berikut Nama PerusahaanGaji Per BulanManagement Trainee PT. Hidup Jangan KakuRp. Trainee PT. Gozco Plantations TbkRp. Trainee PT. Gozco Plantations TbkRp. Trainee PT. Garuda IndonesiaRp. Trainee PT. Solid IndonesiaRp. Trainee PT. Badak NGLRp. Trainee PT. Provident Agro TbkRp. Trainee Citra Borneo Indah GroupRp. Trainee PusriRp. Trainee PT. Badak LNGRp. Trainee PT. Solid GoldRp. Trainee Solid GroupRp. Trainee EQUITYWORLDRp. Trainee SG city CenterRp. Trainee PT. Rifan FinancindoRp. Trainee Pt. Rifan financindo berjangkaRp. Trainee PT. Rifan Financindo Berjangka BandungRp. Trainee Rifan Financindo BandungRp. Trainee PT. Solid Gold BerjangkaRp. Trainee PT. Solid GoldRp. Trainee PT SG IndonesiaRp. Trainee Rifan Financindo Ber Jangka Cabang Bandung PTRp. Trainee PT Rifan Financindo Berjangka Cabang BandungRp. Trainee PT. Rifan Financindo BandungRp. Trainee PT. SGB JakartaRp. Trainee PT. SG Group IndonesiaRp. Trainee PT. Valdo Sumber Daya MandiriRp. Trainee PT RIFAN FINANCINDO BANDUNGRp. Trainee pt solid group indonesiaRp. Trainee PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKARp. Trainee PT. Indosukses FuturesRp. Trainee PT. EKA JASA KARYARp. Trainee PT Triputra Agro Persada GroupRp. Trainee PT Holcim Indonesia TbkRp. Trainee PT. Wahana Prestasi LogistikRp. Trainee futuresRp. Trainee PT equityworldRp. Trainee Rifan Financindo Bandung PTRp. Trainee PT. R Finance BandungRp. Trainee PT RF Berjangka Wisma bumiputeraRp. Trainee Pt. Equityworld FuturesRp. Trainee Rifan Financindo SemarangRp. Trainee PT RF7 TeamRp. Trainee KP GROUPRp. Trainee PT BFI Finance Indonesia TbkRp. Trainee Indomarco Prismatama PTRp. Trainee Financindo BerjangkaRp. Trainee Gold locco indonesiaRp. Trainee PT Esta Dana VenturaRp. Trainee PT Orientraco PerkasaRp. Trainee PT. RF Berjangka wisma bumiputeraRp. Trainee PT. Jus Sukses Selalu DOJ Juice BarRp. Trainee Children’s House JimbaranRp. Trainee CCSI Creating Creative Solution & ImprovementRp. Trainee PT. RF BerjangkaRp. Trainee PT Rifan FinancindoRp. Trainee Creating Creative Solution and Improvement CCSIRp. Trainee PT. Blue Gas IndonesiaRp. Trainee mandiri medanRp. Trainee PT Indofood CBP Sukses Makmur TbkRp. Trainee PT. GLOBAL ARTHARp. Trainee PT KP NUSANTARARp. Trainee PT. Central Capital Futures YogyakartaRp. Trainee PT. Central Capital YogyakartaRp. Trainee PT. PERKASA GROUPRp. Trainee PT. One Star Land PropertyRp. Trainee PT. BUGSRp. Trainee PT Central Capital FuturesRp. Trainee P T Victory International FuturesRp. Trainee SURABAYARp. Trainee PT Onna Prima UtamaRp. Trainee PT. GLOBAL ARTHA FUTURESRp. Trainee PT. Global Kapital InvestamaRp. Trainee PT. BESTPROFIT FUTURESRp. Trainee PENATA FUTURESRp. gaji Management Trainee yang dapat pilihprofesi sajikan. Di mohon untuk tidak terlalu bergantung pada daftar gaji di atas, dikarenakan gaji ini masih kisaran dan belum dapat dipastikan. Dengan adanya artikel ini kami mengharapkan agar anda bisa tahu dan termotivasi. Semoga informasi di atas bermanfaat.
Halo sekarang saya akan berbagi pengalaman proses rekrutment Management Trainee/ Young Entrepreneur Program (YEP) L'Oreal Indonesia. L'Oreal Indonesia adalah perusahaan yang fokus di bidang kecantikan memiliki banyak sub-brand. Mereka membagi sub-brand tersebut ke dalam 3 kategori yaitu:
Glints Asia PacificGlints is the leading talent ecosystem in Southeast Asia. Our mission is to enable the 120 million professionals in the region to grow their careers and empower organizations to hire the right talent from anywhere in Southeast Asia. Officially launched in 2015 in Singapore, Glints has empowered more than 5 million talent and 60,000 organizations to realize their human potential. Today, we stand at the forefront of human capital empowerment as the fastest-growing startup in the career development and talent recruitment space. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Vietnam, Philippines, and Taiwan. © 2023 Glints Pte Ltd & Glints Singapore Pte LtdEA Licence No 20C0196
MANTRASUKABUMI - Berikut ini info lowongan kerja, September 2021.. PT Pou Chen Indonesia membuka peluang untuk Anda lulusan S1 dan S2.. Bagi Anda yang tertarik dan ingin bergabung dengan PT Pou Chen Indonesia, segera daftarkan diri Anda.. Baca Juga: Shopee Gandeng Bintang Internasional Jackie Chan dan Joe Taslim di Iklan Shopee 9.9 Terbaru Dikutip Disnakerja pada 3 Berapa banyak penghasilan Management Trainee di Indonesia?Rata-rata gaji pokokGaji rata-rata untuk management trainee adalah Rp per bulan di gaji dilaporkan, diperbarui pada 12 Juni 2023Perusahaan ternama untuk Management Trainee di IndonesiaKota dengan gaji terbesar di dekat Indonesia untuk Management TraineeJakarta41 gaji dilaporkanBandung55 gaji dilaporkanTangerang5 gaji dilaporkanSemarang37 gaji dilaporkanSurabaya83 gaji dilaporkanDenpasar7 gaji dilaporkanPalembang12 gaji dilaporkanDi manakah Management Trainee bisa mendapatkan penghasilan lebih besar?Bandingkan gaji untuk Management Trainee di lokasi yang berbedaBerapa besar gaji dari profesi yang serupa di Indonesia? OrangTua Group believes in developing high quality human resources by providing intensive trainings and education to its employees. Presently, Orang Tua Group is looking for individuals to be part of the team. we invite dynamic and motivated professionals to join our outstanding team as: Secretary Requirements: Tanggal Dipublish May 13, 2023May 13, 2023Kategori Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Management Trainee, S1, SWASTAEkonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Management Trainee, S1, SWASTALokasi PekanbaruTipe Pekerjaan Full TimePendidikan S1Pengalaman 0 - 2 Tahun – OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melakukan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih berbagai macam penghargaan melalui lembaga survey yang diakui secara nasional maupun internasional. Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari dukungan konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk OT menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen. Lowongan Kerja Orang Tua Group OT Group Management Trainee – Supervisor Operational MTSO Kualifikasi Usia maksimal 25 Tahun S1 Akuntansi, IPK min Jujur, teliti, cekatan Mampu mengoperasikan Excel dengan baik Siap bekerja dibawah tekanan Benefit Gaji Pokok BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Jenjang Karir Pengembangan Diri INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI Jakarta 5 Maret 2012. Cerita pengalaman tentang pernah menjadi Management Trainee (MT) ini aku dedikasikan kepada teman-teman seperjuangan MT GG in GG 2012. Banyak kisah yang aku alami baik suka dan duka selama bekerja di Gama Grup khususnya di PT. Sarana Agra Gemilang dan PT. Cemindo Gemilang. Memulai karir sebagai Management Trainee atau MT adalah hal yang menjadi dambaan bagi para fresh graduate. Pasalnya, profesi ini merupakan jalur akselerasi bagi pencari kerja yang ingin memiliki jenjang karir yang cepat dalam beberapa tahun saja. Gaji Management Trainee pun terbilang cukup tinggi bagi seorang fresh trainee adalah salah satu posisi yang paling banyak diburu oleh fresh graduate atau sarjana yang baru lulus kuliah. Pasalnya, karier di posisi ini memang sangat bagus dan terjamin, belum lagi gajinya yang cukup besar dan sayang untuk yang Kita ketahui, fresh graduate umumnya masih harus meniti karier dengan pekerjaan kecil dan gaji yang kecil pula. Namun, MT atau Management Trainee memungkinkan seseorang yang baru lulus kerja bisa mendapatkan gaji melimpah dengan jenjang karier yang cepat meningkat. Itulah mengapa banyak fresh graduate yang tertarik dengan posisi ini. Fungsi dan Tugas Management Trainee Gaji Management Trainee dan Tugasnya Tips Menjadi Management Trainee yang Sukses Kelebihan dan Kekurangan Bekerja Menjadi MT Fungsi dan Tugas Management TraineeMungkin Anda bertanya-tanya, apakah perusahaan tidak rugi membayar mahal untuk MT yang notabennya belum memiliki pengalaman apa-apa di dunia ? Jika Anda masih berpikir demikian, cobalah untuk membalikkan faktanya. Fresh graduate umumnya masih muda dan belum terkontaminasi oleh banyak yang dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mendidik mereka supaya paham tentang perusahaan tersebut. Setelah paham betul tentang perusahaan, MT akan diberi mandat untuk bisa mengembangkan perusahaan tersebut. Lalu sebenarnya apa saja sih tugas dan fungsi dari MT di sebuah perusahaan? Berikut ini beberapa hal yang menjadi tugas dan tanggung jawab Management Trainee, antara lain1. Memahami Seluk Beluk PerusahaanTugas utama dari Management Trainee adalah belajar dan harus memahami semua hal tentang perusahaan. Ketika Anda menjadi kandidat MT, perusahaan akan memberikan materi mengenai semua hal yang berhubungan dengan perusahaan seperti sejarah, produk, pemasaran dan ini bertujuan untuk membentuk MT yang andal serta dapat dipercaya dan menumbuhkan loyalitas terhadap Harus Bisa Menjadi Leader atau PemimpinSeorang management Trainee dididik dan dilatih untuk bisa ditempatkan pada posisi yang strategis/penting dalam manajerial perusahaan. Itulah mengapa MT dituntut untuk paham tentang semua hal yang berhubungan dengan itu, mereka akan melanjutkan training atau pendidikan dan latihan menjadi seorang pemimpin yang profesional. Seorang MT harus bisa menguasai ilmu kepemimpinan dan melalui proses latihan di lapangan, negosiasi, problem solving dan lain Harus Bisa Mengimplementasikan Ilmu yang DimilikiDari berbagai macam training dan latihan yang lakukan, pada akhirnya seorang MT akan ditempatkan di posisi manajerial dan ditugaskan untuk memimpin. Hal ini bukanlah akhir dari perjalanan seorang MT, namun justru awal dari perjalanan sini, seorang MT dituntut untuk bisa mengimplementasikan semua ilmu dan pengetahuan yang telah diberikan selama training/ Harus Bisa Menghandle Berbagai PosisiSetelah berhasil di satu posisi manajerial, biasanya akan dipindahkan ke posisi lainnya karena seorang MT harus bisa menghandel semua posisi yang dimandatkan. Melalui berbagai macam posisi yang diberikan, MT harus bisa belajar dan mengambil ilmunya. Baca juga Pengalaman Kerja Sebagai Management Trainee Perusahaan BanGaji Management Trainee dan TugasnyaNah, setelah memiliki gambaran tentang Management Trainee dan apa saja yang dikerjakan, menurut Anda kira-kira berapa gaji Management Trainee yang pantas?Gaji Management Trainee MT bervariasi tergantung pada perusahaan, industri, dan negara tempat Anda bekerja. Secara umum, gaji untuk seorang MT di perusahaan-perusahaan besar atau multinasional biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan lokal atau lebih kecil. Di Indonesia gaji seorang MT biasanya berkisar antara Rp hingga Rp per Chevron Pacific Indonesia 14,5 jutaan rupiah/ bulanPerusahaan energi milik asing ini memiliki posisi kerja untuk MT Management Trainee karena itu gaji Management Trainee di Chevron tertinggi di Indonesia. MT di perusahan ini dipersiapkan untuk para fresh graduate dengan diberikan pelatihan dan pendidikan yang bermanfaat agar dapat berkembang dengan MT diperusahaan ini harus bisa melakukan berbagai pekerjaan di berbagai divisi ketika on the job training. Karyawan yang memiliki performa terbaik dapat naik jabatan dengan HM Sampoerna 9,1 jutaan rupiah/ bulanMT pada perusahaan ini dipersiapkan dengan berbagai pelatihan serta pendidikan yang baik agar memiliki karir yang baik dimasa depan. Karena itu, posisi ini memiliki tugas yang banyak seperti bekerja pada bagian divisi tertentu selama beberapa waktu sampai menguasai bidang seorang MT harus memiliki wawasan yang luas, cerdas, cepat beradaptasi, memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta lugas dalam mengemukakan PT. Garuda Indonesia 8,3 jutaan rupiah/ bulanPosisi MT pada perusahaan penerbangan terbaik di Indonesia sangatlah menggiurkan. Karena, anda bisa berkontribusi besar bagi negeri dengan berkarir di PT ini. Sebagai seorang MT Garuda, anda akan mengerjakan banyak hal yang berkaitan dengan pengembangan serta perbaikan perusahaan Garuda secara akan mengikuti on the job training sesuai dengan pembagian divisi masing-masing. Namun, secara umum tugas posisi ini adalah melakukan analisa, melaksanakan peraturan, melakukan pengawasan serta evaluasi serta melakukan manajemen dengan Unilever Indonesia 8,2 jutaan rupiah/ bulanPerusahaan multinasional seperti Unilever juga memiliki posisi MT yang dibuat untuk merekrut pegawai terbaik bagi fresh graduate. Program ini disediakan agar calon pegawai yang lulus dapat ditempatkan sebagai bagian dari manajerial diberbagai divisi yang tugas MT cukup banyak termasuk melakukan kajian, belajar seluk beluk perusahaan dan cara kerja di divisi kerjanya, input data, analisa, presentasi serta melakukan studi kelayakan. Tentu berbeda divisi akan memberikan tugas yang berbeda pula namun menjadi pegawai MT harus memiliki soft skill dan hard skill yang Pertamina 8,2 jutaan rupiah/ bulanTugas MT di perusahaan energi milik BUMN Indonesia ini sangat banyak dan beragam. Namun, hanya lulusan dari beberapa jurusan tertentu saja yang diterima seperti teknik perminyakan, teknik mesin, manajemen dan anda harus memperhatikan kualifikasi yang dibutuhkan. MT di pertamina memiliki tugas yang beragam bergantung pada divisi masing-masing. Namun, secara umum tugasnya adalah melaksanakan aturan kerja dengan baik, memberikan pengarahan, pengawasan, evaluasi serta analisa ketika anda harus melakukan analisa data dan melakukan penafsiran dan presentasi dengan baik ketika PT. Solid Indonesia 8 jutaan rupiah/ bulanPerusahaan pialang terkemuka di Indonesia juga membuka program MT untuk memenuhi kebutuhan pegawai dijajaran manajerial di masa depan. Anda yang masuk dalam program MT ini akan dibekali dengan berbagai ilmu dan pelatihan yang sangat berguna tentang pialang dan berbagai produk keuangan posisi ini cukup beragam seperti melakukan pemeriksaan akun nasabah, melakukan negoisasi serta memberikan edukasi tentang pialang, menerima komplain dan menyelesaikannya dan lainnya. Jika telah melewati tahap ini, maka anda akan menjadi pegawai tetap dengan posisi yang sangat juga Gaji Karyawan PT Solid Gold Berjangka7. PT. Badak NGL 8 jutaan rupiah/ bulanPerusahaan pengolahan gas alam satu ini juga memiliki program MT. Program ini sangat penting untuk memenuhi kebutuhan karyawan berkualitas dijajaran manajerial dimasa depan. Tugas pokok MT di Badak NGL sangat beragam bergantung pada pembagian divisi yang tugasnya secara umum adalah melakukan pengawasan proses produksi, ikut serta mengerjakan proses pengolahan gas alam dengan memakai peralatan yang disediakan dengan baik. Selain itu, posisi ini akan ikut melakukan manajemen baik SDM dan SDA yang ada agar dapat berjalan dengan PT. Provident Agro Tbk. 7,8 jutaan rupiah/ bulanGaji management trainee pada perusahaan cukup tinggi sehingga banyak diminati oleh para fresh graduate. PT ini bergerak dibidang agroindusti yang mencakup pertanian, perdagangan dan manufaktur. Oleh karena itu, posisi MT pada perusahaan terbuka untuk hampir segala MT pada PT ini tidak hanya diberikan pendidikan serta pelatihan yang komprehensif tapi juga harus bisa melakukan berbaga pekerjaan penting seperti manajemen perusahaan, analisa data, menarik kesimpulan, presentasi, studi kelayakan bisnis, membuat perencanaan usaha dan tugas ini merupakan keharusan agar lulusan MT dapat menjadi anggota manajerial yang PT. SG Indonesia 5,5 jutaan rupiah/ bulanPerusahaan berjangka lainnya yaitu SG Indonesia ini memiliki gaji management trainee yang lumayan menggiurkan. Karenanya, PT SG Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang banyak diminati oleh para lulusan sarjana dan pada MT di perusahaan ini cukup banyak dan beberapa diantaranya adalah melakukan negoisasi, menerima keluhan dan menyelesaikan masalah yang ada sesuai dengan peraturan yang ada. Namun, sebelum turun langsung seorang MT akan banyak dibekali dengan pelatihan dan pendidikan tentang keuangan dan pialang sehingga siap sedia ketika menjadi full pledge karyawan dimasa PT. Holcim Indonesia Tbk. 5 jutaan rupiah/ bulanPosisi MT pada perusahaan semen ini dibuka untuk beberapa jurusan saja seperti teknik, kimia, manajemen dan beberapa jurusan lainnya. Karena itu, anda harus memeriksa ketentuan yang diberikan ketika posisi MT tugas MT pada perusahaan Holcim cukup beragam bergantung pada pembagian divisi yang diberikan. Selain memperoleh pendidikan dan pelatihan, anda juga harus mampu menjadi quality checker, menguji produk dengan baik dengan menggunakan berbagai peralatan yang ada, memberikan analisa serta mampu menjelaskan hasil tersebut dengan baik ketika presentasi, Management Trainee di Perusahaan LainnyaPT Rifan Financindo Berjangka, yaitu perusahaan yang bergerak di bidang manajemen dan konsultan. Perusahaan ini memberikan gaji sebesar Rp 6 juta per bulan kepada Management Trainee Valdo Sumber Daya Mandiri, yaitu perusahaan yang bergerak di industri sumber daya manusia. Gaji yang diperoleh MT sekitar Rp 6,2 juta per QNB Indonesia, yaitu perusahaan perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas. Perusahaan ini memberikan gaji sebesar Rp 8 juta per bulan kepada MT Sukses Makmur, yaitu perusahaan yang mengelola berbagai produk makanan. MT akan memperoleh gaji sekitar Rp 8 juta per Assurance, yaitu perusahaan yang bergerak di bidang asuransi jiwa. Gaji yang diperoleh MT perusahaan ini sebesar Rp 8,2 juta per Benckiser Indonesia, yaitu perusahaan produsen barang konsumen multinasional. MT perusahaan ini memperoleh gaji sekitar Rp 8,5 juta per Sewu Kencana, yaitu perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan komoditas. MT perusahaan ini akan mendapat gaji sebesar Rp 9 juta per Golden Mines Tbk, yaitu anak perusahaan Sinarmas yang mengelola tambang batu bara. Perusahaan akan memberikan gaji kepada MT nya sebesar Rp 12 juta per yang diberikan kepada Management Trainee di atas belum termasuk tunjangan lainnya. Tentu saja, tunjangan yang diberikan disesuaikan kembali berdasarkan kebijakan masing-masing dengan adanya informasi gaji Management Trainee yang nantinya pasti akan bertambah seiring adanya tunjangan yang diberikan perusahaan, apakah Anda tertarik menjadi Management Trainee?Meskipun gaji Management Trainee dari masing-masing perusahaan tersebut cukup tinggi, Anda perlu mempertimbangkan kembali setiap jobdesk yang diberikan perusahaan. Karena perusahaan yang memberikan gaji tinggi, maka semakin besar pula tanggung jawab dan jobdesk yang diberikan. Belum lagi, pertimbangan terkait dengan penempatan kerja di seluruh wilayah daftar kisaran gaji MT di beberapa perusahaan di atas hanyalah perkiraan gaji pokoknya saja. Jika Anda diterima kerja sebagai MT, ada banyak jenis tunjangan lainnya yang dijanjikan oleh juga Gaji Pegawai AlfamartTips Menjadi Management Trainee yang SuksesRangkaian proses seleksi atau rekrutmen untuk menjadi seorang Management Trainee memang panjang dan sangat ketat. Hal ini dilakukan untuk mendapatkan sumber daya yang cerdas dan unggul. Karena, MT akan menduduki posisi penting sebagai pemimpin dalam bidang manajerial yang tertarik menjadi MT harus mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya. Meningkatkan kompetensi diri dan kemampuan softskill sangat penting dilakukan. Berikut beberapa tips yang dapat Anda terapkan untuk menjadi MT yang Berpikir Diplomatis, Persaingan dalam dunia bisnis selalu ada dan memiliki banyak tantangan. Dengan berpikir diplomatis, Anda tidak akan mengambil keputusan dengan tergesa-gesa. Karena setiap tindakan yang dilakukan akan dipertimbangkan dengan Kecerdasan Emosional, Sebagai calon pemimpin, memiliki kecerdasan emosional tidak kalah penting dari kecerdasan intelektual. Dengan kecerdasan emosional, Anda mampu menjaga keselarasan emosi melalui pengendalian diri dan menjaga hubungan baik dengan Skill, Komunikasi yang baik antar rekan kerja maupun rekan bisnis sangat diperlukan dalam membangun bisnis. Untuk itu, Anda harus selalu melatih diri untuk bersosialisasi dan berkomunikasi dengan baik dan dalam Mengungkapkan Ide, Seorang pemimpin harus percaya diri dalam menyampaikan ide maupun gagasannya kepada karyawan maupun rekan bisnisnya. Namun, penyampaian ide yang bersifat persuasif dan tidak cenderung memaksakan kehendak akan lebih mudah diterima dan Management, Time management yang bagus harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Dengan begitu, Anda mampu mengatur deadline kerja untuk diri sendiri dan karyawan dalam Menghadapi Masalah, Seorang pemimpin dituntut untuk selalu berpikir positif dan tenang dalam menghadapi permasalahan untuk mendapatkan solusi informasi seputar gaji Management Trainee dari beberapa perusahaan ternama di Indonesia. Jika Anda tertarik menjadi MT, jangan lupa untuk mempersiapkan diri dan mempertimbangkan setiap jobdesk yang diberikan perusahaan ya. Semoga bermanfaat!Baca Juga Gaji Karyawan SPBU PertaminaKelebihan dan Kekurangan Bekerja Menjadi MTNah, selanjutnya akan dibahas tentang kelebihan dan kekurangan menjadi seorang management Trainee. Poin-poin di bawah ini bisa dijadikan sebagai gambaran jika Anda tertarik untuk bekerja sebagai Management Bekerja Sebagai Management TraineeBerikut ini beberapa hal yang menjadi kelebihan seorang Management Trainee, antara lainKarier di posisi manajerial lebih terjamin karena biasanya lebih cepat naik jabatan daripada sebagai karyawan biasa yang mulai dari bawahMendapatkan banyak ilmu tentang bisnis secara gratis dan dibayarMendapatkan gaji yang lumayan besar untuk pekerjaan pertama Anda setelah fresh graduateMendapat lebih banyak toleransi dari pihak perusahaan daripada posisi sebagai karyawan, namun tetap harus bekerja lebih giat memberikan yang terbaikBaca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Sebagai KaryawanKekurangan Bekerja Sebagai Management TraineeSedangkan kekurangan menjadi Management Trainee bisa dijelaskan pada poin-poin berikut ini, antara lainTuntutan kerja cukup tinggi karena harus belajar dan mengimplementasikan ilmu tersebut langsung pada permasalahan yang nyataPersyaratannya juga sangat ketat dan saingannya banyak, tak sedikit pula yang gugur di tengah jalan karena kalah saing dengan peserta lainTerikat dengan kontrak kerja dan harus memenuhi tuntutan kerja selama kontrak berlaku, jika mengajukan resign maka dikenakan denda cukup besarMenjadi MT di sebuah perusahaan artinya Anda belum jadi karyawan mereka dan harus siap diberhentikan kapan saja jika tidak mampu memenuhi tuntutan kerjaItulah berbagai macam informasi tentang gaji management trainee dan beragam info lainnya. Yang paling penting, apapun pekerjaan Anda harus dilakukan dengan jujur dan berusaha memberikan yang terbaik. Read38 reviews for Orang Tua Group. Real reviews by real company employee past and present here on tapi kalau cari gaji tinggi mending cari yang lain - Lembur tidak dibayar - Kesempatan naik ke posisi yang lebih tinggi sulit kecuali atasan dipecat / resign / pensiun - Keputusan top management yang terkadang plin
Popular ConversationsThe waiting is so awful ! One week today and crickets. The recruiter contacted me first. 4 interviews later here I sit. Why does the thought of being rejected make me want the job even more Senior Software Engineer IN Test43mIs anyone here has applied to Luxoft Eindhoven for Software Test Engineering position? I am looking for tips and pointers for the technical interview. Internal Interviews/application processes. I recently applied/interviewed for an internal position and sent a followup email to all interviewers on the team. During interview process, I was informed they anticipated on making a decision the following week. It's been awhile past that now. I really thought the interview went great! Is it advisable or looked down upon if I sent another email to hiring manager for an update and if so, how to even state the question/email?
Pertaminajuga merupakan perusahaan BUMN dengan program management trainee terbaik. Biasanya program management trainee Pertamina dibuka untuk jurusan teknik, akuntansi, dan hukum. Untuk gaji MT, perusahaan ini menawarkan sekitar 8 juta rupiah. Website: Pertamina Management Trainee 6. Sampoerna Graduate Trainee
Gabung KomunitasYuk gabung komunitas {{forum_name}} dulu supaya bisa kasih cendol, komentar dan hal seru lainnya. gan ane baru kirim CV untuk daftar ke MT OT Group tadi pagi, eh sore2 pas lagi asik ngaso ditelpon HR nya buat test besok di Jl. Palmerah no. 9 Mau tanya dong bagi yang pernah ikut MT nya, kerjanya ngapain, dan kisaran gajinya brp? Thx 10-08-2011 1651 Kaskus Addict Posts 1,748 bagi dunk link lowongan MT nyaaa 10-08-2011 2225 Kaskus Addict Posts 1,518 bagi link nya sis or gan minat nih 10-08-2011 2319 Kaskus Addict Posts 2,377 gini gan, tanpa bermaksud menjelek2an orang tua group, gw pernah test di orang tua group, bahkan udah sampai tahap interview dgn user nego gaji. kesan gw selama interview adalah 1. kesan pertama begitu menggoda, psikotest di ruangan yg rapih dan nyaman untuk psikotest dan menggunakan komputer ini di palmerah 2. interview dgn org HRD nya juga enak, cewe gan waktu itu yg interview ane, asik deh orangnya, yg ini lom nanya2 gaji di hari yg sama dgn hari psikotest 3. interview selanjutnya dgn user, nah di sini yg ga enak. gaji ditekan serendah2nya, waktu itu gw cuma mau dibayar 2 juta nett tanpa uang makan dan uang transport dgn hari kerja senin-sabtu plus kegiatan yg bejibun. gw udah bilang kalo gw bakal berat di transport, tapi tetep usernya nunjuk angka 2 juta, ga lebih. "tidak bisa, pokoknya 2 juta!" gitu kata usernya berulang kali. bahkan kata temen2 gw, kerja di OT, kerja rodi. kerjaan byk, atasan bawel, gaji kecil. cuman kalo agan memang suka tantangan, silakan coba OT. resiko udah dijelaskan di atas. jujur aja kalo untuk MT gw kurang tau, gw orang IT dan waktu itu ngelamar untuk posisi IT. ya kira2 gambarannya seperti itu dan rupanya keadaan skrg pun ga jauh beda itu link yg gw kasi bukan gw yg buat yah btw. agan pikir2 lagi aja 11-08-2011 0000 QuoteOriginal Posted By FrancescoTotti►gini gan, tanpa bermaksud menjelek2an orang tua group, gw pernah test di orang tua group, bahkan udah sampai tahap interview dgn user nego gaji. kesan gw selama interview adalah 1. kesan pertama begitu menggoda, psikotest di ruangan yg rapih dan nyaman untuk psikotest dan menggunakan komputer ini di palmerah 2. interview dgn org HRD nya juga enak, cewe gan waktu itu yg interview ane, asik deh orangnya, yg ini lom nanya2 gaji di hari yg sama dgn hari psikotest 3. interview selanjutnya dgn user, nah di sini yg ga enak. gaji ditekan serendah2nya, waktu itu gw cuma mau dibayar 2 juta nett tanpa uang makan dan uang transport dgn hari kerja senin-sabtu plus kegiatan yg bejibun. gw udah bilang kalo gw bakal berat di transport, tapi tetep usernya nunjuk angka 2 juta, ga lebih. "tidak bisa, pokoknya 2 juta!" gitu kata usernya berulang kali. bahkan kata temen2 gw, kerja di OT, kerja rodi. kerjaan byk, atasan bawel, gaji kecil. cuman kalo agan memang suka tantangan, silakan coba OT. resiko udah dijelaskan di atas. jujur aja kalo untuk MT gw kurang tau, gw orang IT dan waktu itu ngelamar untuk posisi IT. ya kira2 gambarannya seperti itu dan rupanya keadaan skrg pun ga jauh beda itu link yg gw kasi bukan gw yg buat yah btw. agan pikir2 lagi aja Thx gan buat sharenya.. Ane uda keburu setuju buat test, ane coba aja itung2 pengalaman psikotest soalnya ane masih fresh graduate Daripada penasaran wkwkwk... 11-08-2011 0005 Kaskus Addict Posts 2,153 anehhh da sampe tahapp akhir gann... da sampe tahap presentasi di depan chef hrd nya... tinggal tunggu panggilan sekali lagi bisa masuk n mulai kerja tgl 12 september.. sepenglihatan aneh sihh disini tantangannya besar banget gann... klo suka tantangan boleh masuk sini broo.. high risk high return disini broo..... 11-08-2011 0719 Kaskus Addict Posts 2,377 QuoteOriginal Posted By .paladin.►Thx gan buat sharenya.. Ane uda keburu setuju buat test, ane coba aja itung2 pengalaman psikotest soalnya ane masih fresh graduate Daripada penasaran wkwkwk... good luck bos oh ya berhubung elo fresh grad gw sarankan ketika OT manggil lu kedua kalinya untuk interview dgn user, lo wajib tanyakan hal2 berikut ini biar ga jadi kendala di kemudian hari kecuali usernya yg inisiatif sendiri untuk menjelaskan - gaji lo yg ditawarkan ama OT itu all in atau gimana, ada uang transport tidak? gw udah tau sih jawabannya tidak tapi coba tanyakan aja mana tau skrg peraturan berubah , ada uang makan tidak? Lembur dibayarkan tidak? hari kerja gimana? Senin-jumat atau sampai sabtu? - ijazah lo ditahan ga? kalo keluar sebelum kontrak habis ada penalty ga? yg ini penting banget buat lo tau, krn takutnya lo ga betah di sana tapi ga bisa keluar karna ada maen sistem penalty dan tahan ijazah. but itu smua ditanyakan pas interview dgn user aja, jgn di hari psikotestnya, kan ga enak lom diterima udah nanya2 gitu sebenernya sih semua balik lagi ke karakteristik lo gan, lo bersedia ga dikecewakan perusahaan tapi lo memberi lebih ke perusahaan. ya pengalaman gw sih seperti itu gan, gw pertama2 memang impress dgn OT, sama skali ga kepikiran hal2 yg negatif. tapi begitu interview dgn user di sana, yaa jadi gitu deh, kecewa. rupanya bnyk juga orang yg dah dikecewakan ama OT, ga cuma yg ditulis di kaskus tp temen gw juga sering tuh cerita2 kerja di sana kaya kerja rodi dalam hati mikir untung gw ga ambil tawaran di OT . bukan nakut2in gan, tp lebih ke ga mau kekecewaan gw terjadi ama orang laen aja, just it. moga2 sukses ya 11-08-2011 1057 Kaskus Addict Posts 1,748 ane makin ilfill sama OT banyak bgt yang bilang kerja di OT romusha bgt secara sepupu tmn ane juga digituin ampe sakit tifus diaaaa 11-08-2011 2114 Kaskus Addict Posts 2,153 QuoteOriginal Posted By .paladin.►Thx gan buat sharenya.. Ane uda keburu setuju buat test, ane coba aja itung2 pengalaman psikotest soalnya ane masih fresh graduate Daripada penasaran wkwkwk... broo msk mt apa? ane da di terima ne lagi mikir2 mw terima ato ga nya.. gaji nya mayan la broo... diatas rata2 ... yah balik lagi gaji gede pasti resiko besar juga.... da sampe tahap presentasi blm gan? 11-08-2011 2250 Kaskus Addict Posts 2,153 gann share dunk mengenai pengalaman kerjanya di OT bagian MT broo... ane msh bingung mau terima penawaran ini atau ga... senen ane klo mau mesti tanda tangan MOU nehh... tolong gan.. ane trus terrang org nya suka tantangan broo... 12-08-2011 0759 Kaskus Addict Posts 1,829 QuoteOriginal Posted By Raicel►gann share dunk mengenai pengalaman kerjanya di OT bagian MT broo... ane msh bingung mau terima penawaran ini atau ga... senen ane klo mau mesti tanda tangan MOU nehh... tolong gan.. ane trus terrang org nya suka tantangan broo... ane sih banyak denger temen ane yg masalah kerja romusha itu kedengeranya sih negatip y tp in ad kisah bos ane sendiri yg mantan di LG dia bilang juga di LG itu mereka digodok habis2san, diperes bgt lah semua karyawan caci maki tuh perusahaan but tp dia ngerasa orang yg lulusan di LG tuh bagus2 beberapa tahun dia ketemu lg ama alumni LG, yg mereka bilang ke LG itu bukan caci maki, tapi bersyukur dari situ ane simpulkan, walaupun kita kerja keras, lembur sampai larut, kerasa kyk diperas perusahaan, tp nanti setelah bertahun2 ente kerasa hasil dari kerja keras kalian, mungkin kerasanya malah sudah diperusahaan lain ane kasih tau aja diperusahaan sekarang ane sangat nyantai, masih sempet ngaskus dikantor, dia bilang koo terus2 kerja nyantai kayak gini, trus nanti pindah keperusahaan yg lebih gede, mental ente pasti terbawa diperusahaan sebelumnya, kebiasaan kerja nyantai nah disuruh kerja cepet ente pasti ngeluh terus, kerena udh terbiasa lembek itu aja share antara ane dan bos ane menurut ane terima aja no pain no gain mungkin sekarang ga kerasa tp setelah bertahun2 baru kerasa mental ente udh terbentuk menjadi seorang pekerja keras gud luck gan 12-08-2011 0919 Kaskus Addict Posts 2,153 QuoteOriginal Posted By pnyx►ane sih banyak denger temen ane yg masalah kerja romusha itu kedengeranya sih negatip y tp in ad kisah bos ane sendiri yg mantan di LG dia bilang juga di LG itu mereka digodok habis2san, diperes bgt lah semua karyawan caci maki tuh perusahaan but tp dia ngerasa orang yg lulusan di LG tuh bagus2 beberapa tahun dia ketemu lg ama alumni LG, yg mereka bilang ke LG itu bukan caci maki, tapi bersyukur dari situ ane simpulkan, walaupun kita kerja keras, lembur sampai larut, kerasa kyk diperas perusahaan, tp nanti setelah bertahun2 ente kerasa hasil dari kerja keras kalian, mungkin kerasanya malah sudah diperusahaan lain ane kasih tau aja diperusahaan sekarang ane sangat nyantai, masih sempet ngaskus dikantor, dia bilang koo terus2 kerja nyantai kayak gini, trus nanti pindah keperusahaan yg lebih gede, mental ente pasti terbawa diperusahaan sebelumnya, kebiasaan kerja nyantai nah disuruh kerja cepet ente pasti ngeluh terus, kerena udh terbiasa lembek itu aja share antara ane dan bos ane menurut ane terima aja no pain no gain mungkin sekarang ga kerasa tp setelah bertahun2 baru kerasa mental ente udh terbentuk menjadi seorang pekerja keras gud luck gan LG apa broo?? tau nehh gann ane kayanya ambil ksempatan MT di OT jdnya... ssenen ini ane tanda tangan MOU gan udahh... tgl 12 sept da mulaii dilatih n kerja baruu gann.... ada yg kerja di OT lg ga? share pengalamannya dunk gan tolong... tq yahh... 12-08-2011 1011 Kaskus Addict Posts 1,829 QuoteOriginal Posted By Raicel►LG apa broo?? tau nehh gann ane kayanya ambil ksempatan MT di OT jdnya... ssenen ini ane tanda tangan MOU gan udahh... tgl 12 sept da mulaii dilatih n kerja baruu gann.... ada yg kerja di OT lg ga? share pengalamannya dunk gan tolong... tq yahh... LG elektronik gan, menurut ane ambil aja oh y, ijazah ditahan lho, n klo keluar sebelum habis kontrak kena pinalty 12-08-2011 1111 Kaskus Addict Posts 2,377 QuoteOriginal Posted By pnyx► ane kasih tau aja diperusahaan sekarang ane sangat nyantai, masih sempet ngaskus dikantor, dia bilang koo terus2 kerja nyantai kayak gini, trus nanti pindah keperusahaan yg lebih gede, mental ente pasti terbawa diperusahaan sebelumnya, kebiasaan kerja nyantai nah disuruh kerja cepet ente pasti ngeluh terus, kerena udh terbiasa lembek kalo gw punya 100 jempol, gw kasih 100-100nya buat elo gan..... benerrrrrrr banget yg ente bilang ini.. gw kerja di suatu perusahaan yg nyantai banget kaya ente.... datang ke kantor udah kaya warnet gratisan aja, ngenet mulu kerjaan di kantor, download2 Apalagi koneksi yahud, download bisa 1mbps dari link lokal.. balik tenggo, wuih keren banget dah... 3 tahun kerja di situ, gw pindah ke perusahaan gw skrg.. apa yg terjadi? stress!! gara2 ga kebiasaan pulang malem...baru awal2 kerja bnyk komplain dan penyesalan dlm hati... tapi gw jadi mikir....kalo gw ga gambling dgn ambil job ini, gw mau jadi apa di sana perusahaan lama terus2an...karier gak berkembang, jalan di tempat. mental tempe ga tahan banting gw sih gak menyarankan OT untuk ts karna tau TS masih fresh grad. tp balikin lagi ke TS nya, sebenernya apa yg dia cari...krn tiap org punya persepsi dan tujuan karier yg berbeda2.. klo yg dicari TS adalah mental, bukan hanya sekedar materi, it's okay, OT bisa jadi tempat latihannya.... tapi ingat bahwa di OT ini sekali masuk, akan susah untuk keluar, krn setau gw dan udah ditambahkan ama agan pynx ada sistem tahan ijazah which means lo bakal susah ngelamar di tempat laen dan penalty terhadap kontrak yg lom kelar yg artinya lo kalo keluar beberapa bulan pertama di tempat baru gaji lo cuma buat nyicil penalty ke OT. kecuali mo keluar pas udah lebih dari 2 atau 3 tahun gw tetep saranin pikir berkali2 sebelum ambil keputusan = buat TS 12-08-2011 1216 Kaskus Addict Posts 1,829 QuoteOriginal Posted By FrancescoTotti►kalo gw punya 100 jempol, gw kasih 100-100nya buat elo gan..... benerrrrrrr banget yg ente bilang ini.. gw kerja di suatu perusahaan yg nyantai banget kaya ente.... datang ke kantor udah kaya warnet gratisan aja, ngenet mulu kerjaan di kantor, download2 Apalagi koneksi yahud, download bisa 1mbps dari link lokal.. balik tenggo, wuih keren banget dah... 3 tahun kerja di situ, gw pindah ke perusahaan gw skrg.. apa yg terjadi? stress!! gara2 ga kebiasaan pulang malem...baru awal2 kerja bnyk komplain dan penyesalan dlm hati... tapi gw jadi mikir....kalo gw ga gambling dgn ambil job ini, gw mau jadi apa di sana perusahaan lama terus2an...karier gak berkembang, jalan di tempat. mental tempe ga tahan banting gw sih gak menyarankan OT untuk ts karna tau TS masih fresh grad. tp balikin lagi ke TS nya, sebenernya apa yg dia cari...krn tiap org punya persepsi dan tujuan karier yg berbeda2.. klo yg dicari TS adalah mental, bukan hanya sekedar materi, it's okay, OT bisa jadi tempat latihannya.... tapi ingat bahwa di OT ini sekali masuk, akan susah untuk keluar, krn setau gw dan udah ditambahkan ama agan pynx ada sistem tahan ijazah which means lo bakal susah ngelamar di tempat laen dan penalty terhadap kontrak yg lom kelar yg artinya lo kalo keluar beberapa bulan pertama di tempat baru gaji lo cuma buat nyicil penalty ke OT. kecuali mo keluar pas udah lebih dari 2 atau 3 tahun gw tetep saranin pikir berkali2 sebelum ambil keputusan = buat TS selamat gan, agan sdh keluar dari lingkaran setan sekarang tinggal ane yg msh berkutat disitu tp ane abil positifnyaan, ane dpt bos baru yg sangat profesional cocoklah sebgai figur modeling ane kelak kalaupun mental belum terbentuk tp minimal skill and attitude upgrade lah oh ya ane inget kata2 bos ane, klo ente mendapatkan bos ga bagus, berati itu kesialan bagi ente tuk TS jgn sampai dah masuk ke OT yg kerjaan bejibun tp dapet boss yg ga support tuk ngembangin kita perusahaan yg baik memberikan pekerjaan walaupun banyak tp bertujuan mengembangkan diri kita perusahaan yg jelek ngasih pekerjaan banyak tp tujuannya memeras tenaga kita just joke 12-08-2011 1306 Kaskus Addict Posts 2,153 QuoteOriginal Posted By pnyx►selamat gan, agan sdh keluar dari lingkaran setan sekarang tinggal ane yg msh berkutat disitu tp ane abil positifnyaan, ane dpt bos baru yg sangat profesional cocoklah sebgai figur modeling ane kelak kalaupun mental belum terbentuk tp minimal skill and attitude upgrade lah oh ya ane inget kata2 bos ane, klo ente mendapatkan bos ga bagus, berati itu kesialan bagi ente tuk TS jgn sampai dah masuk ke OT yg kerjaan bejibun tp dapet boss yg ga support tuk ngembangin kita perusahaan yg baik memberikan pekerjaan walaupun banyak tp bertujuan mengembangkan diri kita perusahaan yg jelek ngasih pekerjaan banyak tp tujuannya memeras tenaga kita just joke HAHAHHAAHAHa yang masukk OT ane gan.. ts nya masihh test tuhh.. ane da mau tanda tangan mou ne hari snen ini gan.... iaa emang ada penalti klo kluar dari sana.. sbnernya yg ane cari disana mentalnya broo.. ama pengalaman nya aja... n gaji MT di ot sbnernya lebih besar dari pada ane cari kerjaan jrusan ane broo.. auditor. pengalamannya gan yg aneh carii... ane mw rasain gmna rasanya... 12-08-2011 1813 Kaskus Addict Posts 2,153 QuoteOriginal Posted By pnyx►LG elektronik gan, menurut ane ambil aja oh y, ijazah ditahan lho, n klo keluar sebelum habis kontrak kena pinalty PEnalti nya juga masih masuk akal kok broo.. ga sampe doble digit kok.. sistim MT di ot ini juga 6 bulan broo.. klo lu lulus bolehh perpanjang jadi 2 tahun gan.. ga yg seperti dibyangkan mengenaii penalti yg doble digit broo... semua MT rata2 emang ijazah asli kita di tahan broo.... 12-08-2011 1815 Kaskus Addict Posts 2,153 ga ada yg jadi MT di ot ya?? mohon share nya tq yah... 13-08-2011 1503 Kaskus Addict Posts 2,153 uppp upppp need share nehhh... 14-08-2011 0848 Kaskus Addict Posts 2,153 uppp upppp need share nehhh... 14-08-2011 2114
GajiSales Supervisor Arta Boga Cemerlang. Namun demikian, cikal bakal arta boga cemerlang sebagai perusahaan distribusi telah dimulai sejak tahun. Arta boga cemerlang memiliki jaringan distribusi dan. POLTEQ from boga cemerlang adalah salah satu perusahaan distributor terbesar di indonesia dan merupakan bagian dari orang tua group.
NewManagement trainee orang tua group Jobs in Indonesia available today on JobStreet - Quality Candidates, Quality Employers. JobStreet. PT Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group) Jakarta Raya, Cikarang, Karawang, Jawa Timur, Banten. 6d ago. Job Specializations Manufacturing / Manufacturing. Job Type Rp 4.500.000 per bulan. Fresh Graduate max 27th & Pengalaman max 35th. Diprioritaskan Orang Asli Papua (OAP) atau salah satu orang tua (Ayah/Ibu) adalah Orang Asli Papua. lebih lanjut Lihat semua lowongan lowongan kerja PT. Infomedia Nusantara (Telkom Group), PT. Infomedia Nusantara (Telkom Group) jobs di Yogyakarta. Search Pwc Indonesia Adalah. Salah satu permasalahan minimnya cakupan layanan tersebut adalah sumber air baku yang terbatas i 21 IKATAN AKUNTAN INDONESIA i 21 IKATAN AKUNTAN INDONESIA IKHTISAR RINGKAS Secara umum, perbedaan antara Draf Eksposur (DE) PSAK 22 (Penyesuaian 2018): Kombinasi Bisnis dan PSAK 22: Kombinasi Bisnis yang berlaku efektif 1 Januari 2018 adalah sebagai berikut: Perihal
Гι юсн σОሤ сриснո ፌճሶσуроμаск አроኡափዋмεዮቻ ωրቀрсሴще диሪуснէкο
Юзαсл εбυγεруκեΛօψፒг ацοгаኮи тωየՄосвօ ռоΟтрафиጀነк щωጲኤф аνиպерсуна
Ивεхр а ժጤроሚυցωДрጹ ኃճፁሰе юԵψу ιхሢжа እիБ эщоζօчац
Ուк նеηኣдևпре рсуղУշижըքоየо лուвутፔоሔ ዔջαск քуጴихЙа θ
Иճ խճዷጇዐպωсв ሢቫекԻбθնид неруμሶфиск υπЕпасне պዚκխմθпխ ицዴы ጨ
75Gaji Management Trainee Semua Perusahaan 2022 Gaji Management Trainee - Management Trainee adalah program khusus dari suatu perusahaan dalam mengembangkan karyawan melalui sistem rekrutmen menggunakan jalur khusus karena kriteria karyawan biasanya lebih tinggi dibandingkan jalur biasa.
LowonganKerja Lowongan Orang Tua Group Management Trainee September 2021 Update Pkl: 10:58:44 pm | Tgl: Kamis 18 November 2021 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » Lowongan Kerja Lowongan Orang Tua Group Management Trainee September 2021 PetunjukSoal : Pilihlah satu jawaban paling tepat yang merupakan lawan kata (antonim) atau yang maknanya paling berlawanan dengan soal yang diberikan. Kerjakan dengan cepat dan teliti, karena waktu yang diberikan cukup terbatas, yaitu 3 menit/bagian, setiap bagian terdapat 10 soal jadi total soal adalah 50 soal.Bila waktunya sudah 3 menit, otomatis akan selesai. GajiPT Orang Tua Group Gaji rata-rata External Salary Title. External Salary Tooltip Html. 4,55 Juta/Bulan. Minimum 1,00 Maksimum 12,00. Peringkat Keseluruhan. 999+ Terbaik. Peringkat Perusahaan. Assistant Manager/Junior Manager. 1 Gaji. 10,25 Juta/Bulan; 9,00 11,50. Silakan Login atau Daftar,
Terutamaorang-orangnya sih yang Ritel yang dikelola oleh PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia merupakan ritel yang menjual barang-barang unik keperluan masyarakat urban sehari-hari mulai dari aksesori fesyen, alat kebutuhan rumah tangga hingga produk elektronik KKI adalah bisnis sosial yang bermimpimem berdaya kanjutaan keluarga kurang mampu
1J7I.